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Talento

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Para ello contamos con estrategias para formar, desarrollar, ofrecer beneficios y programas de bienestar que incluyan al núcleo familiar, reconocimientos y campañas para el talento humano que nos ubican como una de las mejores empresas para trabajar en Colombia y la región.

1 Información del notificante primario

2 Información del paciente

Diagnósticos, condiciones médicas relevantes, exámenes y antecedentes
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3 Información del evento adverso







Seleccione una o varias

4 Información de los medicamentos

Marque como sospechoso el o los medicamentos que considere relacionados con el evento.

Medicamento 1
Sospechoso
Medicamento 2
Sospechoso
Medicamento 3
Sospechoso

Información comercial del medicamento sospechoso

No lo sé
No lo sé

5 Manejo del evento y desenlace

Selecciona una respuesta para cada pregunta.

1¿El evento se presentó después de administrar el medicamento?
2¿Existen otros factores que puedan explicar el evento (medicamento, patologías, etc.)?
3¿El evento desapareció al disminuir o suspender el medicamento sospechoso?
4¿Reapareció la reacción adversa cuando se volvió a administrar el fármaco?
5¿Se puede ampliar la información del paciente relacionada con el evento?
6¿Aumentó la gravedad de la reacción al aumentarse la dosis o disminuyó al reducirla?
7¿El paciente ha presentado anteriormente reacción a medicamentos análogos?
8El medicamento sospechoso no ha sido retirado y la reacción continúa.
9No se ha retirado la medicación y sin embargo la reacción mejora.
10A pesar de no retirar la medicación, la reacción adversa mejora debido a la aparición de tolerancia.
11A pesar de no retirar la medicación, la reacción adversa mejora debido al tratamiento de la misma.
12¿El evento desapareció con tratamiento farmacológico?
13¿La reacción adversa mejoró cuando se administró un antagonista específico?

6 Autorizaciones y envío

* Digite el código de seguridad
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Desarrollo del talento

Desarrollo del talento

Nos dedicamos a ofrecer a nuestros empleados acceso a un desarrollo holístico y las herramientas que necesitan para impulsar su crecimiento y su compromiso para satisfacer las necesidades de nuestros grupos de interés.
 
Oportunidades laborales

Oportunidades laborales

Nos esforzamos en ofrecer a nuestros colaboradores las mejores condiciones laborales, importantes beneficios, acompañados de espacios de desarrollo y formación, programas de bienestar que incluyen a su núcleo familiar, reconocimientos, actividades y campañas que nos ubican como una de las mejores empresas para trabajar en Latinoamérica.

 

Vacantes

Oportunidades laborales
Salud y Seguridad Ocupacional Políticas y Programas

Salud y Seguridad Ocupacional Políticas y Programas

Reforzamos nuestro compromiso de garantizar seguridad, salud condiciones de trabajo para el talento interno, contratistas, y terceros involucrados en nuestros procesos centrándose en proporcionar entornos seguros y reducción de riesgos, apoyada por la comunicación y participación de todos los Colaboradores.